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La Escala de Inteligencia de Wechsler para adultos es una prueba diseñada para medir la inteligencia en adultos y adolescentes mayores. Actualmente se encuentra en su cuarta edición. Los WAIS original fue publicado en febrero de 1955 por David Wechsler, como una revisión de la escala de inteligencia de Wechsler-Bellevue que había sido puesto en libertad en 1939. La cuarta edición de la prueba fue lanzado en 2008 por Pearson.

Historia

La escala de Wechsler se basa en su definición de la inteligencia, que él define como "... la capacidad global de una persona para actuar a propósito, para pensar racionalmente y tratar eficazmente con su entorno." Se cree que la inteligencia se compone de elementos específicos que podrían ser aislados, que se define, y posteriormente se midió. Sin embargo, estos elementos individuales no son totalmente independientes, pero eran todos interrelacionados. Su argumento, en otras palabras, es que la inteligencia general se compone de varias funciones o elementos que puedan ser medidos de forma individual específicos e interrelacionados.

Esta teoría difiere mucho de la escala Binet que, a día de Wechsler, se considera generalmente que la máxima autoridad en lo que respecta a las pruebas de inteligencia. Una nueva versión revisada drásticamente de la escala de Binet, lanzado en 1937, vio mucho ataque de David Wechsler, que tenía muchas críticas a esta escala de inteligencia recientemente revisado.

  • Wechsler fue un defensor muy influyente para el concepto de factores nonintellective, y sintió que la escala Binet 1937 no hizo un buen trabajo de la incorporación de estos factores en la escala.
  • Wechsler no estaba de acuerdo con la idea de un único marcador que la prueba de Binet dio.
  • Wechsler sostuvo que los elementos de la escala Binet no eran válidos para adultos examinados por los artículos fueron seleccionados específicamente para su uso con los niños.
  • La "importancia de la escala Binet en la velocidad, con las tareas programadas repartidos por toda la escala, tiende a perjudicar indebidamente a los adultos mayores."
  • Wechsler cree que "las normas de edad mentales claramente no se aplican a los adultos."
  • Wechsler criticó la escala Binet existente en ese momento, ya que no tuvo en cuenta que el rendimiento intelectual puede deteriorarse a medida que una persona se hizo mayor ".

Estas muchas críticas a la prueba Binet 1937 dieron lugar a la escala de Wechsler-Bellevue que fue lanzado en 1939 - En los años siguientes esta escala ha sido revisado varias veces, lo que resulta en la actualidad WAIS-IV. Sin embargo, muchos de los conceptos originales que abogó por Wechsler se han convertido en estándares en las pruebas psicológicas, incluidos de los cuales son el concepto de escala de puntos y el concepto de escala de rendimiento.

Wechsler-Bellevue Escala de Inteligencia

Las pruebas de Wechsler-Bellevue fueron innovadores en la década de 1930, ya que se reunieron las tareas creadas para fines no clínicos para la administración como una "batería de pruebas clínicas", que se utiliza el concepto de escala de puntos en lugar de la escala de edad, e incluía una escala de rendimiento no verbal.

El concepto de escala Point

En los artículos Binet escalas fueron agrupados de acuerdo al nivel de edad. Cada uno de estos niveles de edad se compone de un grupo de tareas que podrían ser aprobada por dos tercios y tres cuartas partes de las personas en ese nivel. Esto significa que los artículos no fueron ordenados de acuerdo al contenido. Además, una persona que toma una prueba Binet sólo recibiría crédito si se completaron una cierta cantidad de las tareas. Esto significaba que la caída corta sólo una tarea necesaria para el crédito dio lugar a ningún crédito en absoluto.

El concepto de escala de puntuación ha cambiado drásticamente la manera de la prueba se llevó a cabo mediante la asignación de créditos o puntos a cada elemento. Esto tuvo dos efectos de gran tamaño. En primer lugar, este los artículos que se permite agrupados según su contenido. En segundo lugar, los participantes fueron capaces de recibir una cantidad determinada de puntos o créditos para cada elemento pasó. El resultado fue una prueba que podría hacerse por diferentes áreas de contenido tanto con una puntuación total y una puntuación para cada área de contenido. A su vez, esto permitió un análisis a ser hecho de la capacidad de un individuo en una variedad de áreas de contenido.

La escala de rendimiento no verbal

La escala de rendimiento no verbal era también una diferencia fundamental en la escala de Binet. Dado que la "escala de Binet temprana había sido criticado persistentemente y consistentemente por su énfasis en el lenguaje y las habilidades verbales," Wechsler realizó toda una escala que permite la medición de la inteligencia no verbal. Esto se conoce como una escala de rendimiento. Esencialmente, esta escala requiere un sujeto para hacer algo y no sólo responder a las preguntas. Este fue un paso importante, ya que trató de superar los prejuicios que fueron causadas por "el lenguaje, la cultura y la educación." Además, esta escala también brindó la oportunidad de observar otro tipo de comportamiento porque se necesitaba algo físico. Los médicos pudieron observar cómo un participante reaccionó ante el "intervalo de tiempo de esfuerzo sostenido, la concentración y la atención" que las tareas de desempeño requeridos.

Si bien la escala Wechsler-Bellevue fue el primero en utilizar eficazmente la escala de rendimiento, la idea había sido de alrededor por un tiempo. La escala de Binet tenía tareas de rendimiento y había pruebas completas que fueron considerados suplementos o alternativas.

WAIS

Los WAIS fue creado inicialmente como una revisión de la escala de inteligencia de Wechsler-Bellevue, que era una batería de pruebas publicadas por Wechsler en 1939 - Los WBIS se componen de subtests que se pueden encontrar en otras pruebas de inteligencia de la época, como Robert programa de pruebas del ejército Yerkes y de la escala de Binet-Simon. Los WAIS fue lanzado en febrero de 1955 por David Wechsler. Debido a que las pruebas de Wechsler incluyen elementos no verbales, así como elementos verbales de todos los examinados, y debido a la forma de Stanford-Binet Intelligence Scales de Lewis Terman 1960 fue menos cuidadosamente desarrollada que las versiones anteriores, la Forma I de la WAIS superado el Stanford- Binet prueba de la popularidad de la década de 1960.

WAIS-R

El WAIS-R, una versión revisada de las WAIS, fue lanzado en 1981 y consistió en seis subtests de rendimiento verbal y cinco. Las pruebas verbales fueron: Información, Comprensión, Aritmética, Dígitos, Semejanzas y Vocabulario. Los subtests de rendimiento fueron: Historietas, Completación, Cubos, Asamblea de objetos y Digit Symbol. Un coeficiente intelectual verbal, índice de inteligencia y el CI de escala completa se obtuvieron.

Esta edición revisada no aportó nuevos datos de validez, sino que utiliza los datos de la WAIS originales; se proporcionaron nuevas normas, sin embargo, cuidadosamente estratificada.

WAIS-III

El WAIS-III, una revisión posterior del WAIS y el WAIS-R, fue lanzado en 1997 - Proporcionó puntuaciones de coeficiente intelectual verbal, de ejecución IQ y escala completa IQ, junto con cuatro índices secundarios.

CI verbal

Incluye siete pruebas y siempre dos subíndices, comprensión verbal y memoria de trabajo.

El Índice de Comprensión Verbal incluye las siguientes pruebas:

  • Información
  • Similitudes
  • Vocabulario

El índice de la memoria de trabajo incluye:

  • Aritmética
  • Digit Span

Secuenciación Carta-Número y comprensión no están incluidos en estos índices, pero se utilizan como sustitutos para subtests mimados en el WMI y VCI, respectivamente

Rendimiento IQ

Incluye seis pruebas y también proporcionó dos subíndices, organización perceptiva y velocidad de procesamiento.

El índice de organización perceptiva incluye:

  • Bloquear Diseño
  • Razonamiento Matrix
  • Completación

El índice de velocidad de procesamiento incluye:

  • Digit Symbol-Codificación
  • Símbolo Búsqueda

Dos pruebas, disposición y Ensamblaje no fueron incluidos en los índices. Asamblea de objeto no está incluido en el PAA.

WAIS-IV

La versión actual de la prueba, el WAIS-IV, que fue lanzado en 2008, se compone de 10 subtests principales y cinco subpruebas adicionales, con los 10 subtests núcleo que comprende la escala completa IQ. Con la nueva WAIS-IV, las subescalas verbal/prestaciones de las versiones anteriores fueron retirados y sustituidos por las puntuaciones del índice. El Índice de Capacidad General estaba incluido, el cual consta de las Semejanzas, Vocabulario e Información subtests del Índice de Comprensión Verbal y el diseño Block, Razonamiento Matrix y rompecabezas visuales subtests del Índice de Razonamiento Perceptual. La GAI es clínicamente útil debido a que se puede utilizar como una medida de las capacidades cognitivas que son menos vulnerables a las degradaciones de procesamiento y la memoria de trabajo.

Indices y escalas

Hay cuatro puntuaciones del índice que representan los principales componentes de la inteligencia:

  • Índice de Comprensión Verbal
  • Índice de Razonamiento Perceptual
  • Índice de la memoria de trabajo
  • El procesamiento del índice de velocidad

Dos amplios puntuaciones también se generan, que puede ser usado para resumir las habilidades intelectuales generales:

  • Completo IQ escala, basada en el rendimiento total de la VCI, PRI, WMI y PSI
  • Índice de Capacidad General, basándose únicamente en las seis subpruebas que la VCI y PRI componen.

Subpruebas

Estandarización

El WAIS-IV fue estandarizado en una muestra de 2.200 personas en los Estados Unidos entre las edades 16 a 90. Una extensión de la estandarización se ha llevado a cabo con 688 canadienses en el mismo rango de edad. La mediana de la escala completa IQ está centrada en 100, con una desviación estándar de 15. En una distribución normal, el rango de IQ de una desviación estándar por encima y por debajo de la media es donde aproximadamente el 68% de todos los adultos caería.

Otras variantes de prueba y los usos

La medida WAIS-IV es adecuado para el uso con individuos de 16-90 años. Para las personas menores de 16 años, se utilizó la Escala de Inteligencia de Wechsler para niños y la Escala de Preescolar y Primaria Wechsler de Inteligencia.

Una versión corta de cuatro subtest de la batería WAIS-III ha sido puesto en libertad, lo que permite a los médicos forman una estimación validada verbal, el rendimiento y el CI de escala completa en un corto período de tiempo. La Escala Abreviada de Inteligencia Wechsler utiliza vocabulario, semejanzas, diseño de bloque y subpruebas razonamiento matriz similar a las de las WAIS para proporcionar una estimación del CI de escala completa en aproximadamente 30 minutos.

Las pruebas de inteligencia también se pueden utilizar en las poblaciones con enfermedades psiquiátricas o lesión cerebral, con el fin de evaluar el nivel de funcionamiento cognitivo, aunque algunos consideran este uso como controvertido. Psicólogos de rehabilitación y neuropsicólogos utilizan el WAIS-IV y otras pruebas neuropsicológicas para evaluar cómo el cerebro está funcionando después de la lesión. Subtests específicos proporcionan información sobre la función cognitiva específica. Por ejemplo, la secuencia de dígitos se puede utilizar para tener una idea de las dificultades atencionales. Otros utilizan el WAIS-R NI, otra medida publicada por Harcourt. La puntuación de cada subtest se marcó y se calcula con respecto a las normas neurotypical o lesión cerebral. A medida que se desarrolló el WAIS para el promedio, anuncios de particulares no lesionados, se han desarrollado normas separadas para la comparación adecuada entre el funcionamiento individuos similares.

Hoy en día, varias sociedades de alto IQ aceptar esta prueba de ingreso en sus filas, por ejemplo, la Triple Nine sociedad acepta una puntuación mínima de 146 en una escala WAIS.