Temperamento idealista, Descripción

El temperamento idealista es uno de los cuatro temperamentos definidos por David Keirsey. La correlación con los tipos de Myers-Briggs NF, el temperamento idealista comprende las siguientes variantes de papel: Campeón, consejero, sanador y maestro.

Descripción

Los idealistas son abstractas en el habla y de cooperación en la consecución de sus objetivos. Su mayor fortaleza es la integración diplomática. Su mejor papel de la inteligencia desarrollada es o mentoring o promoción.

A medida que el temperamento de la búsqueda de la identidad, idealistas largos para la comunicación y las relaciones significativas. Ellos buscan profundas verdades ocultas bajo la superficie, a menudo se expresan en la metáfora. Centrado en el futuro, que están muy entusiasmados con las posibilidades, y se esfuerzan continuamente para la auto-renovación.

Intereses: Los idealistas tienden a estudiar las humanidades. Ellos buscan carreras que facilitan el crecimiento personal de los demás, ya sea a través de la educación, el asesoramiento, o otras actividades que promueven la felicidad y la plenitud de los individuos y la sociedad.

Orientación: La vida de los idealistas son guiados por su devoción a su ética personal. Son altruistas, teniendo la satisfacción en el bienestar de los demás. Ellos creen en la bondad fundamental del mundo y de la gente en él. Ellos tienen una visión holística hacia el sufrimiento y la desgracia, considerándolos como parte de una verdad más grande incognoscible, una causa mística y efecto. Con la mirada puesta en el futuro, que ven la vida como un viaje hacia el conocimiento espiritual más profunda.

Imagen de sí mismo: la autoestima Los idealistas 'se basa en la acción de empatía, su autoestima en su benevolencia y su confianza en su autenticidad personal.

Valores: Las emociones de los idealistas "son a la vez despiertan fácilmente y se descargan rápidamente." Su actitud general es entusiasta. Ellos confían en su intuición y anhelan el romance. Buscan más profundo conocimiento de sí mismo y quieren ser entendidos por quienes están detrás de los roles sociales que se ven obligados a jugar. Aspiran a la sabiduría que trasciende el ego y los límites del mundo material.

Los roles sociales idealistas buscan la reciprocidad en sus relaciones personales. Romántica, quieren un alma gemela con quien puedan compartir una conexión espiritual profunda. Como padres, que animan a sus hijos a establecer relaciones armoniosas y participar en el juego imaginativo. En su vida profesional y social, idealistas se esfuerzan por ser catalizadores del cambio positivo.

Estrés

Los idealistas experimentan estrés cuando su deseo de cooperación y armonía dentro de sus conflictos de grupo con su deseo de autenticidad personal. Desde idealistas a menudo hacen todo lo posible para tratar de asegurar que se cumplan las necesidades de todos, pueden frustrarse cuando otros no pueden hacer lo mismo, ya sea actuando independientemente de los deseos del grupo, o tratando de hacer cumplir los deseos del grupo sin tener en cuenta las necesidades individuales. Esta tensión es especialmente evidente en los dos tipos de tutoría.

Los idealistas tienden a venir en sus mejores ideas a través de una combinación de intuición y sentimiento, por lo que pueden tener dificultades para explicar cómo llegaron a sus conclusiones. Ellos pueden frustrarse, o incluso insultado, cuando otros no comparten su entusiasmo y en su lugar quieren una explicación de las razones detrás de las intuiciones del idealista. Dado que la inspiración no es un proceso consciente, los idealistas no pueden tener una explicación inmediata, a pesar de sus razonamientos es el sonido, por lo que pueden sentirse despedido y subvalorado.

Los idealistas tienen una fuerte tendencia a trabajar por el bien de un grupo u organización, y pueden sentir que están perdiendo su identidad si se clava en un entorno que requiere la conformidad. Esto es especialmente evidente en los dos tipos que defienden.

Los rasgos en común con otros temperamentos

Keirsey identificó los siguientes rasgos del temperamento Idealistas:

  • Resumen de la comunicación

Los idealistas no se centran en lo que es, sino en lo que podría ser o lo que debería ser. Ellos ven el mundo como ricos en posibilidades de una comprensión más profunda.

  • Cooperativa en la consecución de sus objetivos

Los idealistas creen que el conflicto plantea barreras entre las personas, la prevención de la sociedad de alcanzar su pleno potencial. Los idealistas buscan la armonía en las relaciones personales y profesionales, trabajando hacia soluciones que respeten las necesidades de todas las partes involucradas.